HR MEDEWERKER

Unilabs | Locatie: Amsterdam | Aantal uren: 24- 28 uur per week | Salarisinschaling: €2982  - €4015 | Opleidingsniveau: Mbo Niveau 3 | Contract: jaarcontract

 

Dit is waarom jij als HR medewerker bij ons wilt werken

Wil jij een betekenisvolle rol vervullen voor organisatie en collega’s en met jouw inzet direct bijdragen aan de toekomst van Unilabs Nederland? We zijn volop in ontwikkeling en er wordt hard gewerkt aan het future-proof maken van de organisatie. Kom jij het beste tot je recht in een dynamische werkomgeving en spreekt de zorgbranche je aan? Lees dan verder, want wij zijn opzoek naar een gezellige en professionele collega die ons HR services team komt versterken!

 

Personeelsadministratie, aanspreekpunt en verbeterprojecten

Het HR team van Unilabs Nederland werkt onder andere aan het verder digitaliseren en harmoniseren van de hr-processen en de implementatie van de ingezette (internationale) strategie. We zijn daarom op zoek naar een enthousiaste HR collega met een hands-on mentaliteit die samen met ons het verschil gaat maken in de ontwikkeling, verbondenheid en werkplezier van medewerkers! 

Een werkdag op de HR afdeling is iedere keer anders! Toch heb je dagelijks te maken met personeels- en opleidingsadministratie die komt kijken bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je verwerkt mutaties in de systemen, meldt collega’s aan voor opleidingen en voert aanpassingen in lonen en arbeids- en studieovereenkomsten door. Als aanspreekpunt kunnen medewerkers met vragen over bijvoorbeeld CAO, personeelsadministratie en opleidingen altijd bij jou terecht en sta je hen graag te woord. Ook ben je een kei in het beantwoorden van alle vragen die binnenkomen. Verder ben je betrokken bij verbeterprojecten en denk je proactief mee bij de verdere digitalisering van hr-processen. Tot slot verzorg je periodiek en op aanvraag rapportages en overzichten. Je werkt in shifts van 8:00. Je werkt alleen dagdiensten en je moet minimaal 4 dagen per week beschikbaar zijn. 

 

Jouw inzet wordt gezien

En daarom bieden wij jou:

  • Salaris €2982 en €4015 inschaling FWG schaal 45 o.b.v. 36 uur (CAO Ziekenhuizen per 1 juni 2024);
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarcontract met zicht op vaste aanstelling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken, met een thuiswerkvergoeding;
  • 57 PLB (Persoonljk Levensfasebudget) uren bij een fulltime dienstverband;
  • FiscFree: je kunt producten bestellen met fiscaal voordeel, denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, bedrijfsfitness, een laptop of telefoon;
  • Werken in een afdeling en organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is ruimt voor eigen inbreng en ieders bijdrage wordt gewaardeerd.

 

Maak het verschil: behulpzame collega die graag nauwkeurig werkt

Herken jij jezelf in onderstaande punten? Hiermee maak jij het verschil:

  • Minimaal een MBO diploma op het gebied van (personeels)administratie;
  • Relevante werkervaring op HR gebied;
  • Pro-actieve instelling in het meedenken van verbeterprocessen;
  • Je bent gericht op samenwerking, ook over verschillende werklocaties heen en beschikt over een dosis humor;
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Handigheid in Microsoft Office (met name Excel);
  • Kennis van Afas en/of Oracle is een pré.

 

Hybride werken

Amsterdam is de standplaats voor deze functie, maar je bezoekt indien nodig ook andere vestigingslocaties. In overleg met de collega’s kan er ook vanuit huis worden gewerkt.

 

Wij staan voor je klaar

Wil je meer weten over deze functie of werken bij Unilabs? Neem contact op met Marianne Holkers, HR services medewerker. Telefoon: 088-700 10 60

* Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht om bij ons te kunnen werken. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Jouw werkgever, Unilabs Nederland

We bouwen aan de organisatie van Unilabs Nederland en hebben hier zowel onze huidige als nieuwe collega’s voor nodig. Alle ondersteunende activiteiten, zoals Finance, HR, IT en Inkoop werken vanaf 1 april als één team voor de verschillende werklocaties. Het opbouwen van dit team vraagt niet alleen energie, initiatief en resultaatgerichtheid maar ook flexibiliteit en creativiteit. Als je ervan houdt om mee te denken en te werken aan het inrichten van Unilabs Nederland, dan gaan we samen een kans- en glansrijke toekomst tegemoet.

Vacaturekenmerken